#银行回应新员工不喝酒被打耳光#

热点

导语:近日,网曝厦门国际银行“新员工不喝领导敬酒被打耳光一事引起热议”,厦门国际银行北京分行对此回应。

置顶

#银行回应新员工不喝酒被打耳光#
c

  • 投诉
头条新闻

【#银行回应员工喝酒耳光#:确系失当 对责任人进行停职】近日,网曝厦门国际银行#员工喝领导敬酒耳光#一事引起热议。厦门国际银行北京分行回应:确系该领导言语行为失当,对该领导董某给予严重警告处分,扣罚二个季度绩效工资;对支行负责人罗某给予警告处分,扣罚一个季度绩效工资。 ​ 展开全文c

【#银行回应员工喝酒耳光#:确系失当 对责任人进行停职】近日,网曝厦门国际银行#员工喝领导敬酒耳光#一事引起热议。厦门国际银行北京分行回应:确系该领导言语行为失当,对该领导董某给予严重警告处分,扣罚二个季度绩效工资;对支行负责人罗某给予警告处分,扣罚一个季度绩效工资。详情↓↓O员工喝领导敬酒耳光 厦门国际银行回应 收起全文d

08月24日 07:50  来自 微博 weibo.com

置顶

#银行回应新员工不喝酒被打耳光#
c

  • 投诉
头条新闻

#银行回应员工喝酒耳光# 近日,网上曝出厦门国际银行员工喝领导敬酒耳光一事引起热议。据悉,该名员工称自己因为个人原因喝酒,过去十年滴酒未沾,在当天酒桌上,他委婉地向领导表示了拒绝,但辱骂…该#如何应对酒桌文化#?#你会为了工作迎合酒桌文化吗#? ​ 展开全文c

#银行回应员工喝酒耳光# 近日,网上曝出厦门国际银行员工喝领导敬酒耳光一事引起热议。据悉,该名员工称自己因为个人原因喝酒,过去十年滴酒未沾,在当天酒桌上,他委婉地向领导表示了拒绝,但辱骂…该#如何应对酒桌文化#?#你会为了工作迎合酒桌文化吗#? 你会为了工作迎合酒桌文化吗? 收起全文d

08月25日 13:22 转赞人数超过12万  来自 微博 weibo.com

热门

#银行回应新员工不喝酒被打耳光#
c

  • 投诉
新京报

【#银行回应员工喝酒耳光#:确系失当 对责任人进行停职】近日,网上曝出厦门国际银行#员工喝领导敬酒耳光#一事引起热议。今日厦门国际银行北京分行官微发文回应称:确系该领导言语行为失当,对该领导董某给予严重警告处分,扣罚二个季度绩效工资;对支行负责人罗某给予警告处分,扣罚 ​ 展开全文c

【#银行回应员工喝酒耳光#:确系失当 对责任人进行停职】近日,网上曝出厦门国际银行#员工喝领导敬酒耳光#一事引起热议。今日厦门国际银行北京分行官微发文回应称:确系该领导言语行为失当,对该领导董某给予严重警告处分,扣罚二个季度绩效工资;对支行负责人罗某给予警告处分,扣罚一个季度绩效工资。(三联) @京报动
L京报动闻的秒拍视频 收起全文d

08月24日 10:01  来自 微博 weibo.com

热门

#银行回应新员工不喝酒被打耳光#
c

  • 投诉
新浪视频

【年轻人为什么如此反感“酒桌文化”?】近日,网曝厦门国际银行员工喝领导敬酒耳光,引发热议。#银行回应员工喝酒耳光# 称:确系该领导言语行为失当,已经对相关责任人进行停职接受调查处罚。该#如何应对酒桌文化#?#你会为了工作迎合酒桌文化吗#? #银行回应新员工不喝酒被打耳光#

up主:天降呦呦 ​ 展开全文c

【年轻人为什么如此反感“酒桌文化”?】近日,网曝厦门国际银行员工喝领导敬酒耳光,引发热议。#银行回应员工喝酒耳光# 称:确系该领导言语行为失当,已经对相关责任人进行停职接受调查处罚。该#如何应对酒桌文化#?#你会为了工作迎合酒桌文化吗#? #银行回应新员工不喝酒被打耳光#

up主:天降呦呦 L浪视频的微博视频 收起全文d

08月24日 09:22  来自 微博视频

更多 a

热门

#银行回应新员工不喝酒被打耳光#
c

  • 投诉
梨视频

【#银行回应员工喝酒耳光#:确系失当,对责任人进行停职】8月23日,厦门国际银行北京分行就#员工喝领导敬酒耳光#回应称:确系该领导言语行为失当,第一时间对相关责任人进行停职。对该领导董某给予严重警告处分,扣罚二个季度绩效工资;对支行负责人罗某给予警告处分,扣罚一个季度绩 ​ 展开全文c

【#银行回应员工喝酒耳光#:确系失当,对责任人进行停职】8月23日,厦门国际银行北京分行就#员工喝领导敬酒耳光#回应称:确系该领导言语行为失当,第一时间对相关责任人进行停职。对该领导董某给予严重警告处分,扣罚二个季度绩效工资;对支行负责人罗某给予警告处分,扣罚一个季度绩效工资。@老板联播  L老板联播的微博视频 收起全文d

08月24日 09:51  来自 微博 weibo.com

观点

#银行回应新员工不喝酒被打耳光#
c

  • 投诉
向小田

我本人是怎么喝酒的,还在银行工作过。银行里面工作推进的方式无非就是喝酒送礼,这是一个潜规则,无论你怎么讨厌这个规则你个人的力量都改了。而且这个潜规则仅仅在银行业,简直是渗透到中国社会的方方面面,是一种深入骨髓的深度灵魂的深入基因的传统艺能。个人很难跟这种力量对抗。完全可以预 ​ 展开全文c

我本人是怎么喝酒的,还在银行工作过。银行里面工作推进的方式无非就是喝酒送礼,这是一个潜规则,无论你怎么讨厌这个规则你个人的力量都改了。而且这个潜规则仅仅在银行业,简直是渗透到中国社会的方方面面,是一种深入骨髓的深度灵魂的深入基因的传统艺能。个人很难跟这种力量对抗。完全可以预测那位主人公即便赢得了舆论,在具体的工作场合肯定会待下去了,会群体排斥。现实就是这么残酷,坏的东西你仅赢了它,还要向它低头、认栽。#银行回应员工喝酒耳光# 收起全文d

08月24日 10:39  来自 微博 weibo.com

观点

#银行回应新员工不喝酒被打耳光#
c

  • 投诉
朱伟老师

中国自古以来的“敬酒吃吃罚酒”的传统根深蒂固到这个社会的各个角落里,但#银行回应员工喝酒耳光#这件事,让我对现在的年轻人有了一样的认知。它让我看到了总有那么一群人,拥有自己的思想和原则,且他们并随波逐流。我仔细一想,这就是社会和人文的发展进步的一个缩影!老祖宗有句话 ​ 展开全文c

中国自古以来的“敬酒吃吃罚酒”的传统根深蒂固到这个社会的各个角落里,但#银行回应员工喝酒耳光#这件事,让我对现在的年轻人有了一样的认知。它让我看到了总有那么一群人,拥有自己的思想和原则,且他们并随波逐流。我仔细一想,这就是社会和人文的发展进步的一个缩影!老祖宗有句话,那就是“道相为谋”。这就是三观同,必为有;三观一致,方能相交。之前我在感慨上大学的时候也有所提及,要从我对你的完全认同或者你对我的无底线妥协的角度下去寻求思想意识上的认同。人一定要求同存异,尊重差异。庆幸的是有这样的年轻人,他们让我看到社会风气在慢慢改变,让我看到拥有相同呼吁和追求的人越来越多,我相信他们一定能坚持自我,并把未来牢牢握在手中(You should always be yourself and hold your future in your own hands)。 收起全文d

08月25日 10:15

更多 a

观点

#银行回应新员工不喝酒被打耳光#
c

  • 投诉
纸上速评

#员工喝领导敬酒耳光# #银行回应员工喝酒耳光# 醉酒人,罚酒三杯?按照一般职场规则,对同事施加暴力者应当一律开除。看来该行既没认识到事件的性质,也没算到位的处理,敷衍舆论而已。建议受害员工诉诸法律,将施暴领导送拘留所几天,反正也干下去了,公司没有公正,法律还有底 ​ 展开全文c

#员工喝领导敬酒耳光# #银行回应员工喝酒耳光# 醉酒人,罚酒三杯?按照一般职场规则,对同事施加暴力者应当一律开除。看来该行既没认识到事件的性质,也没算到位的处理,敷衍舆论而已。建议受害员工诉诸法律,将施暴领导送拘留所几天,反正也干下去了,公司没有公正,法律还有底线。 收起全文d

08月24日 10:06  来自 微博 weibo.com

#银行回应新员工不喝酒被打耳光#
c

  • 投诉
茂哥日记

美国闻快讯8.24

1.TikTok已在加州中区联邦地方法院正式起诉美国政府
2.TikTok要起诉美国总统,德媒的看法,网友:可能抄袭内地微博上某个热门回复#银行回应新员工不喝酒被打耳光#
3.特朗普成为共和党总统候选人,今天是共和党全国代表大会第一天。特朗普竞选团队发布第二任期竞选纲领,一共10个部分(中文归纳版)
4.纳瓦罗 ​ 展开全文c

美国闻快讯8.24

1.TikTok已在加州中区联邦地方法院正式起诉美国政府
2.TikTok要起诉美国总统,德媒的看法,网友:可能抄袭内地微博上某个热门回复#银行回应新员工不喝酒被打耳光#
3.特朗普成为共和党总统候选人,今天是共和党全国代表大会第一天。特朗普竞选团队发布第二任期竞选纲领,一共10个部分(中文归纳版)
4.纳瓦罗:扎克伯格对特朗普政府的TikTok政策的影响为零 #银行回应新员工不喝酒被打耳光#
5.特朗普的高级顾问康韦宣布本月底离开白宫
6.即将要在共和党全国代表大会发言的人们 #银行回应新员工不喝酒被打耳光#

#银行回应员工喝酒耳光#
#菲律宾发生爆炸# 收起全文d

今天 00:51 转赞人数超过70  来自 微博 weibo.com

#银行回应新员工不喝酒被打耳光#
c

  • 投诉
张胜军

#员工喝领导敬酒耳光#有后续啦,厦门国际#银行回应员工喝酒耳光#称对该领导董某给予严重警告处分,扣罚二个季度绩效工资;对支行负责人罗某给予警告处分,扣罚一个季度绩效工资。处理的好。酒是好东西,关键看怎么用了。比如京东刘强东他就非常喜欢喝酒,但他和员工们喝的是感情而是 ​ 展开全文c

#员工喝领导敬酒耳光#有后续啦,厦门国际#银行回应员工喝酒耳光#称对该领导董某给予严重警告处分,扣罚二个季度绩效工资;对支行负责人罗某给予警告处分,扣罚一个季度绩效工资。处理的好。酒是好东西,关键看怎么用了。比如京东刘强东他就非常喜欢喝酒,但他和员工们喝的是感情而是强迫…#雍容大度我心飞扬# 2定西 L张胜军的微博视频 收起全文d

08月25日 23:44 转赞人数超过100  来自 曲屏双摄vivo Xplay6

#银行回应新员工不喝酒被打耳光#
c

  • 投诉
一只猪健身中

#银行回应员工喝酒耳光# 劝酒的时候把这段发给对方看#银行回应新员工不喝酒被打耳光# L一只猪健身中的微博视频 ​

08月25日 23:06  来自 微博国际版

#银行回应新员工不喝酒被打耳光#
c

  • 投诉
唐峵轩

#银行回应员工喝酒耳光# 问一下,耳光,犯法?是是可以告这个人的领导?@平安南京 ​

08月25日 23:02  来自 OnePlus 8 Pro

#银行回应新员工不喝酒被打耳光#
c

  • 投诉
李苦舟

#银行回应员工喝酒耳光#
知道你们见过没,酒桌文化里很懵逼的一点,是让酒店的女经理或者类似的什么负责人,进来陪大家喝一圈的,喝的过程里花样百出类似调情。有次我们这边请外国人吃饭,也来了这一套,老外屡次问我"怎么解救这个女孩,该该报警?" 我说她是酒店经理,虽然我也生气但 ​ 展开全文c

#银行回应员工喝酒耳光#
知道你们见过没,酒桌文化里很懵逼的一点,是让酒店的女经理或者类似的什么负责人,进来陪大家喝一圈的,喝的过程里花样百出类似调情。有次我们这边请外国人吃饭,也来了这一套,老外屡次问我"怎么解救这个女孩,该该报警?" 我说她是酒店经理,虽然我也生气但这似乎是他们的工作文化……但老外听劝,抓了一个他的中国学生要求解救此酒店经理,然后那个学生就站起来噼里啪啦说了一些道理让这个经理用再喝了,出去了。当时桌上其他人还说,哎哎她来喝酒么,好玩儿的,又是陪酒妹必动肝火。』
年轻人反感酒桌文化?
年轻人反感的明明是自己是酒桌上文化的。 收起全文d

08月25日 22:18 转赞人数超过800  来自 微博 weibo.com

#银行回应新员工不喝酒被打耳光#
c

  • 投诉
漠宏庵

年轻人为什么如此反感“酒桌文化”?近日,网曝厦门国际银行员工喝领导敬酒耳光,引发热议。#银行回应员工喝酒耳光# 称:确系该领导言语行为失当,已经对相关责任人进行停职接受调查处罚。该#如何应对酒桌文化#?#你会为了工作迎合酒桌文化吗#? #银行回应新员工不喝酒被打耳光#
up主:天降呦呦 ​ 展开全文c

年轻人为什么如此反感“酒桌文化”?近日,网曝厦门国际银行员工喝领导敬酒耳光,引发热议。#银行回应员工喝酒耳光# 称:确系该领导言语行为失当,已经对相关责任人进行停职接受调查处罚。该#如何应对酒桌文化#?#你会为了工作迎合酒桌文化吗#? #银行回应新员工不喝酒被打耳光#
up主:天降呦呦 L浪视频的微博视频

要牵强附会把银行负责人员工往酒桌文化上扯,两者毫无关系。个别领导搞酒桌聚餐,说白了就是对下属另有企图。特别是下属和员工顺眼就排挤压,严重败坏了社会风气。必须加以整治,才能让管理层自律,树立好的行业风。 收起全文d

08月25日 21:15  来自 漠宏庵情感超话

#银行回应新员工不喝酒被打耳光#
c

  • 投诉
定陶检察

#银行回应员工喝酒耳光#【评论员观点:职场霸陵该治 畸形酒桌文化该放弃】评论员白宇认为,对于杜绝#员工喝领导敬酒耳光#此类现象,必须要明确两个关键词,一个关键词叫做职场霸凌,另外的一个关键词就是酒文化。职场霸凌仅仅会发生在工作场所,也会发生在工作空间以外的和工作相关 ​ 展开全文c

#银行回应员工喝酒耳光#【评论员观点:职场霸陵该治 畸形酒桌文化该放弃】评论员白宇认为,对于杜绝#员工喝领导敬酒耳光#此类现象,必须要明确两个关键词,一个关键词叫做职场霸凌,另外的一个关键词就是酒文化。职场霸凌仅仅会发生在工作场所,也会发生在工作空间以外的和工作相关的各种场景当中。那么既然是霸凌,就有可能侵犯别人的合法权益,甚至触及到法律。如果真的发生了类似的事件,除了公司内部的惩处以外,相关的责任人还应该受到法律的制裁。
第二个关键词是酒文化,我们知道中国的酒文化源远流长,一直以来我们秉持的都是积极健康向上的酒文化,以酒会友等等理念已经融入了我们的酒桌当中,但是类似的事件确实让我们看到了必须要改变的一种现状,就是现在酒桌上面,一些并积极并健康的现象,这些现象扭曲了我们传统的酒文化。所以我想管是企业文化还是酒文化,我们都应该从自己做起,管好自己的关口,要做逆文化的反面教材。(CCTV热线12) LCCTV热线12的微博视频 收起全文d

08月25日 20:20  来自 时事评论 · 视频社区

#银行回应新员工不喝酒被打耳光#
c

  • 投诉
长安响肠

【#银行回应员工喝酒耳光#:确系失当 对责任人进行停职】

@长安皖韵

【#银行回应员工喝酒耳光#:确系失当 对责任人进行停职】近日,网上曝出厦门国际银行#员工喝领导敬酒耳光#一事引起热议。今日厦门国际银行北京分行官微发文回应称:确系该领导言语行为失当,对该领导董某给予严重警告处分,扣罚二个季度绩效工资;对支行负责人罗某给予警告处分,扣罚 ​ 展开全文c

【#银行回应员工喝酒耳光#:确系失当 对责任人进行停职】近日,网上曝出厦门国际银行#员工喝领导敬酒耳光#一事引起热议。今日厦门国际银行北京分行官微发文回应称:确系该领导言语行为失当,对该领导董某给予严重警告处分,扣罚二个季度绩效工资;对支行负责人罗某给予警告处分,扣罚一个季度绩效工资。 收起全文d

  • 转发 75
  • 评论 35
  • 34

08月24日 10:20 来自 微博 weibo.com

08月25日 19:14  来自 360安全浏览器

#银行回应新员工不喝酒被打耳光#
c

  • 投诉
天眼查

#员工喝领导敬酒耳光# ,同事追骂。该员工称当日还有满地是血的场景、同事喝瘫、摔酒杯砸桌子、喝高了对女同事动手动脚......#银行回应员工喝酒耳光# 对人领导严重警告并扣二个季度绩效工资。天眼查显示,厦门国际银行有90家分支机构,当事北京支行人员规模为100-499人,参保 ​ 展开全文c

#员工喝领导敬酒耳光# ,同事追骂。该员工称当日还有满地是血的场景、同事喝瘫、摔酒杯砸桌子、喝高了对女同事动手动脚......#银行回应员工喝酒耳光# 对人领导严重警告并扣二个季度绩效工资。天眼查显示,厦门国际银行有90家分支机构,当事北京支行人员规模为100-499人,参保人数316人。 收起全文d

08月25日 19:12 转赞人数超过8700  来自 微博 weibo.com

#银行回应新员工不喝酒被打耳光#
c

  • 投诉
峡江发布

【酒精对大脑影响长达6周!《柳叶刀》:最安全的饮酒量为0】近日,网曝厦门国际银行#员工喝领导敬酒耳光#一事引起热议。该#银行回应员工喝酒耳光#:确系失当 对责任人进行停职,这一事件再次引起大家对#酒桌文化#的热烈讨论。对多数人而言,喝完酒闷头睡一觉,第二天就能恢复清醒。可 ​ 展开全文c

【酒精对大脑影响长达6周!《柳叶刀》:最安全的饮酒量为0】近日,网曝厦门国际银行#员工喝领导敬酒耳光#一事引起热议。该#银行回应员工喝酒耳光#:确系失当 对责任人进行停职,这一事件再次引起大家对#酒桌文化#的热烈讨论。对多数人而言,喝完酒闷头睡一觉,第二天就能恢复清醒。可事实上,身体里的酒精,并会因为你睡了一觉就消失。一项西班牙和德国联合研究发现,饮酒6周后,我们的大脑仍然在持续受到损害。《生命时报》邀请权威专家解读,并教你远离喝酒带来的伤害。 收起全文d

08月25日 17:33  来自 微博 weibo.com

#银行回应新员工不喝酒被打耳光#
c

  • 投诉
菏泽中院

#小菏说事# 【#银行回应员工喝酒耳光#:确系失当,对责任人进行停职】8月23日,厦门国际银行北京分行就#员工喝领导敬酒耳光#回应称:确系该领导言语行为失当,第一时间对相关责任人进行停职。对该领导董某给予严重警告处分,扣罚二个季度绩效工资;对支行负责人罗某给予警告处分,扣罚 ​ 展开全文c

#小菏说事# 【#银行回应员工喝酒耳光#:确系失当,对责任人进行停职】8月23日,厦门国际银行北京分行就#员工喝领导敬酒耳光#回应称:确系该领导言语行为失当,第一时间对相关责任人进行停职。对该领导董某给予严重警告处分,扣罚二个季度绩效工资;对支行负责人罗某给予警告处分,扣罚一个季度绩效工资。L老板联播的微博视频 收起全文d

08月25日 17:29 转赞人数超过30  来自 iPhone客户端

#银行回应新员工不喝酒被打耳光#
c

  • 投诉
埇桥检察

员工喝领导敬酒,竟遭扇耳光辱骂!这些职场霸凌行为,违法!】#银行回应员工喝酒耳光#

@安徽检察

#检小皖说法##纪小槌说法#【员工喝领导敬酒,竟遭扇耳光辱骂!这些职场霸凌行为,违法!】#银行回应员工喝酒耳光# 近日,杨某自述喝领导敬的酒辱骂耳光的微信群截图,引发网络热议。截图显示,某银行北京分行中关村支行“2020年校园招聘员工”的微信群,他与同事在北京盘古七星酒 ​ 展开全文c

#检小皖说法##纪小槌说法#【员工喝领导敬酒,竟遭扇耳光辱骂!这些职场霸凌行为,违法!】#银行回应员工喝酒耳光# 近日,杨某自述喝领导敬的酒辱骂耳光的微信群截图,引发网络热议。截图显示,某银行北京分行中关村支行“2020年校园招聘员工”的微信群,他与同事在北京盘古七星酒店聚餐时,因没喝“A角”敬的酒,某领导殴辱骂。
8月24日0时,厦门国际银行北京分行官微发文回应“校招员工喝领导敬酒耳光”事件。根据厦门国际银行总行颁发的《员工职业道德及行为守则》第四条及《境内机构违规及失职行为处理细则》第十一条规定,对相关责任人做出如下处理:对该领导董某给予严重警告处分,扣罚两个季度绩效工资;对支行负责人罗某给予警告处分,扣罚一个季度绩效工资。关于职场霸凌,一起来了解!(来源:@半月谈) 收起全文d

  • 转发 6
  • 评论 1
  • 2

08月25日 07:39 来自 HUAWEI P20

08月25日 17:23  来自 Android

#银行回应新员工不喝酒被打耳光#
c

  • 投诉
无限飞想_296

#银行回应员工喝酒耳光# ​​​这家银行原来是惯犯啊,可以改名叫:厦门国际灌酒银行

@北京人不知道的北京事儿

转自网友,还是那家#员工喝酒耳光#的银行,原来人家一直就这德行,没变过。。。#银行回应新员工不喝酒被打耳光#

#银行回应员工喝酒耳光# ​

  • 转发 510
  • 评论 264
  • 1236

08月25日 15:26 来自 iPhone客户端

08月25日 17:13  来自 iPhone客户端

#银行回应新员工不喝酒被打耳光#
c

  • 投诉
凤凰网财经

#银行回应员工喝酒耳光#【员工喝酒耳光,职场霸凌该治!畸形酒桌文化该弃】近日,厦门国际银行北京分行中关村支行一位员工爆料称,在北京盘古七星酒店聚餐时,因没喝领导敬的酒,某领导辱骂、指责和扇巴掌,离场时还部分同事追骂至电梯处。该员工称:“震惊和失望,包括但限于 ​ 展开全文c

#银行回应员工喝酒耳光#【员工喝酒耳光,职场霸凌该治!畸形酒桌文化该弃】近日,厦门国际银行北京分行中关村支行一位员工爆料称,在北京盘古七星酒店聚餐时,因没喝领导敬的酒,某领导辱骂、指责和扇巴掌,离场时还部分同事追骂至电梯处。该员工称:“震惊和失望,包括但限于满地是血的场景、同事喝瘫在桌面吐了一地的场景、摔酒杯砸桌子的场景(据说我走之后,警察来到了酒店现场)、喝高了对女同事动手动脚的行为。这对于入职场的我来说,覆灭了我对金融行业的一切美好想象。”

8月24日,厦门国际银行北京分行发文证实此事并致歉。该行表示,员工杨某反映的中关村支行营业部某领导及该支行个别员工在私下非公款聚餐中,确系存在因酒后失态而对杨某做出言语及行为失当等举动,上述行为确实对其本人造成了影响和伤害,对此深表歉意。该行称,对该领导董某给予严重警告处分,扣罚二个季度绩效工资;对支行负责人罗某给予警告处分,扣罚一个季度绩效工资。#员工喝领导敬酒耳光# O员工喝酒耳光,职场霸凌该治!畸形酒桌文化该弃 收起全文d

08月25日 16:57 转赞人数超过300  来自 微博 weibo.com

#银行回应新员工不喝酒被打耳光#
c

  • 投诉
燃烧吧小米同学

#银行回应员工喝酒耳光#插个眼 看看是这名员工先离开银行 还是 这俩支行领导先离开银行#银行回应新员工不喝酒被打耳光##银行回应新员工不喝酒被打耳光##银行回应新员工不喝酒被打耳光#

@不如叫小K

“劝酒事件”后续说明
本人杨子睿,北京某银行中关村支行2020校招员工,也是此次事件的当事人。在此将情况向广大关心和爱护我的网友朋友们做一个说明。
事情发生当天,北京分行人力资源部的同事就与我取得了联系,积极询问了事情的经过。而后第二天、第三天,人力资源部及分行管理层积极与我进行了当 ​ 展开全文c

“劝酒事件”后续说明
本人杨子睿,北京某银行中关村支行2020校招员工,也是此次事件的当事人。在此将情况向广大关心和爱护我的网友朋友们做一个说明。
事情发生当天,北京分行人力资源部的同事就与我取得了联系,积极询问了事情的经过。而后第二天、第三天,人力资源部及分行管理层积极与我进行了当面交流,表示了歉意并积极跟进此事,表示会在核实情况后,严肃处理当事人并妥善安排我的工作情况。
目前,当事人已经得到了惩处(当事领导给予警告处分及经济处罚,并于今日员工大会上在全体员工面前向本人道歉。)在此次事件的处理过程中,我感受到了公司领导层积极应对的态度、严肃问责的决心以及对我个人身心的关怀。我也能够从中感受到公司的正能量。
在此,非常感谢广大网友的支持和关爱!作为一个职场人,希望大家都能够得到公平的对待。
p.s. 这次职场霸凌事件,公司给予高度的重视,当事人得到了相应的处罚。我的内心稍微得到了些许平静。当某些霸凌行为跨越了界限,你必须要说出来,告知这些事情如何影响了你的工作、伤害了你的权利,并明确告知对方要继续。与其时时沉浸在消极情绪中,如就大胆地说。没想到此次事件一小心上了热搜,我也有些紧张和安。原本一次员工群里的吐槽,没想到得到了这么多兄弟的共鸣,在这里我感谢直抒胸臆的兄弟姐妹们的关心。这次事件已暂告段落,希望每个人在此事件中都有足够的成长空间。再一次感谢每一关心支持我的朋友。
Stop bullying!!!@厦门国际银行 @北京人知道的北京事儿 @京报 @Vista看天下 @成都商报 @梨视频 @头条闻 @三联生活周刊 @南方都市报 @环球时报 @中国之声 @封面闻 @蓝鲸财经记者工作平台 @中国闻周刊 2北京 收起全文d

  • 转发 182
  • 评论 90
  • 390

08月24日 12:55 来自 iPhone客户端

08月25日 16:40  来自 小米8周年旗舰手机

#银行回应新员工不喝酒被打耳光#
c

  • 投诉
秦书秦话

#银行回应员工喝酒耳光#这种垃圾的职场酒文化,又遇到这样傻x的领导,给这个硬杠的员工点赞,有勇气#银行回应新员工不喝酒被打耳光#所谓的酒文化,过是因为没文化才知道如何正确使用权利。 2杭州 ​

08月25日 16:33  来自 华为畅享10

#银行回应新员工不喝酒被打耳光#
c

  • 投诉
社长本社

#员工喝领导敬酒耳光# #银行回应员工喝酒耳光# #酒桌文化有多讨厌#

吃敬酒就吃耳光?酒桌文化?

可千万别扯上“文化”,一毛钱关系没有。

这就是职场霸凌!

面对职场霸凌,要勇敢说O喝领导敬酒遭扇耳光辱骂!别拿霸凌当企业文化 ​

08月25日 16:25  来自 微博 weibo.com

文章标题: #银行回应新员工不喝酒被打耳光#
本文链接:http://www.7595931.cn/5617.html