樂居財經訊吳文婷5月20日晚，格力電器發布公告稱，為與員工分享企業發展成果，提高員工積極性和創造力，確保發展戰略和經營目標的實現，公司擬實施第二期員工持股計劃，進一步完善股東與經營管理層、中層干部及核心員工之間的利益共享、風險共擔機制。

據悉，本員工持股計劃的持有人范圍包括公司董事(不含獨立董事)、監事、高級管理人員，以及公司及控股子公司經董事會認定對公司整體業績和中長期發展具有重要作用的中層干部和核心員工。擬參與本員工持股計劃的員工總人數不超過12,000人，參與對象的最終人數、名單將根據員工實際繳款情況確定。

本員工持股計劃的資金規模不超過15.5億元，資金來源為員工合法薪酬及通過法律、行政法規允許的其他方式獲得的自籌資金。公司不存在因員工參與本員工持股計劃而提供財務資助或為其貸款提供擔保的情形，本員工持股計劃亦不從公司提取激勵基金。

此外，本員工持股計劃股票來源為公司回購專用賬戶中已回購的股份，股票規模為不超過94,728,008股，占公司當前總股本的1.60%。本員工持股計劃將在股東大會審議通過后6個月內，通過非交易過戶等法律法規允許的方式獲得公司回購專用證券賬戶所持有的公司股票。

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