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樂居財經嚴明會5月5日，樂居財經發布《2022年上市房企員工人數變動情況》，據不完全統計，2022年，57家上市房企總員工人數為127.7萬人，同比上年度減少約11.65%，減員人數高達18.6萬人。

從表格數據看，57家上市房企當中，共有47家房企員工人數同比減少。僅8家上市房企實現員工人數同比增長，一共增加員工總數接近2.8萬人。

能保持員工人數正向增長的房企，大部分都是央國企背景，包括中國鐵建、保利發展、華潤置地、越秀地產、建發國際等。這些央國企去年在土拍市場攻城略地，拿下的項目自然需要人來干活。數據顯示，中國鐵建、招商蛇口、保利發展、華潤置地、越秀地產、建發國際這6家央國企，全部位列去年拿地榜單的前十。

年報顯示，建發國際2022年員工人數猛增了5865人，漲幅高達42.72%。除了建發國際之外，2022年增員人數超過5000人的還有保利發展和華潤置地。保利發展去年新拓91個項目，總地價為1613億元；而華潤置地則新拿了71個項目。

很多地產人把央國企作為自己跳槽就職的目標。不過并不是所有央國企的日子都這么好過，畢竟在行業規模整體縮減的情況下，一些央國企同樣面臨“刀刃向內”、“縮量”發展的無奈選擇。

去年，中國金茂將40個城市公司撤并為26個，各區域平臺人數，降到平均48人。這種調整，反映到年報中便是員工數量減員1200多人，降幅約10.07%。

員工數量減幅比中國金茂還大的華僑城，減員4813人，減幅近20%。2022年，華僑城把全國71個項目公司整合成了22家城市公司進行集中管理，管理口徑三級企業數量減少69%，管理層級由四級減少為三級，以提高人均在建面積的管理效率。

除了金茂和華僑城之外，中交地產去年員工數量出現了更大幅度的減少，減幅近45%。此外，大悅城、五礦地產、保利置業等，也都有不同程度的人員流失。

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