為提振行業形象,推動行業高質量發展。長城物業、綠城服務、萬科物業、中海物業,11月22日在深圳發出了一個聯合倡議。
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幾大物企巨頭共同簽署的這份《住宅物業服務倡議書》(下稱《倡議書》),不講資本故事,也不談科技人文,而是聚焦專業服務、城市文明、業主共識等行業本質問題,呼吁住宅物業回歸服務、民生本源,給行業帶來了一股久違的新風。
四大“頂流”,達成五個重要共識
這四家物企,是物企扎堆上市之前當仁不讓的“頂流”,位列2014年中國物業企業排行榜的“TOP4”。多年的發展中,它們都有很多相通之處,基于這些價值觀,讓他們在深入交流后,發出了這份基于“五點共識”的行業倡議。
一是專業獨立自主發展之路才能確保物業企業可持續發展;
二是代表公共利益的《管理規約》,是物業管理“管”的基礎;
三是業主個體、業主委員會、業主大會,應以公共利益為核心各盡其責;
四是陽光透明是物業企業與業主間信任的基礎;
五是物業企業應以專業維護不動產歷久彌新、以專業堅守社會公序良俗。
再談物業本質,朱保全給出七大錦囊
萬物云董事長朱保全最近很忙,忙完上市后,10月下旬開始帶隊走訪了幾大品牌物企,就行業形象、社區增值服務、酬金制、公共資源收益、毛利率等一系列行業話題展開了深入交流與探討。短短一個月后,就與其他三家巨頭推出旨在推動行業進步的聯合倡議。
發布會前的21日,在深圳物博會論壇上,朱保全還拋出了七個行業發展錦囊。即:
一是,物業公司要回歸物業服務的本源,踏踏實實做好“物”的打理,莫讓所謂增值服務的毛利亂花迷人眼,也莫因地產開發商關聯影響股價階段性走低而意冷心灰;
二是,物業公司作為業主集體意志的受托方,應當堅定地維護為“多數人”的共同利益,制約“少數人”的不文明行為;
三是,以陽光透明的服務重塑物業公司與業主之間基于信任的委托關系;
四是,讓小區的公共收益真正能“讓公共受益”。呼吁業主將公共收益投入于不動產的維護和保養,而非現金分紅處理,莫讓眼前到手的現金折損了房屋資產的長期價值;
五是,進一步健全黨領導下的社區居民治理機制,鼓勵住宅小區成立業主委員會,定期召開業主大會,并在黨建引領下持續規范社區治理模式;
六是,行業協會積極推動立法,在《民法典》基礎上進一步明確物權人在權利基礎上的責任;
七是,同行同志同道中人攜起手來,用專業規范的服務,為行業正名,為千百萬物業服務者樹立受社會尊敬的城市勞動者形象。
“陽光透明專業”、“踏踏實實做好物的管理”、“讓小區的公共收益真正能“讓公共受益”,典型的朱保全式金句,這些關于住宅物業服務本質的思考,朱保全多年來一直在談,這也表明登陸資本市場后的萬物云,并沒有忘記做好基礎服務的“初心”。
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