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北京商報訊(記者王寅浩)3月3日，北京商報記者獲悉，碧桂園內部發文稱，為適應外部市場環境變化，根據集團戰略和公司發展要求，按照“優秀區域總裁管區域”的原則，經公司研究決定實施區域總裁兼任方案。

據了解，碧桂園針對原來58個區域對應的58位區域總裁，遴選出29個業績相對優秀的區域總裁，這部分人將兼任其他區域總裁，原區域的區域總裁將變成區域執行總裁。

對此，碧桂園方面回應稱，作為監管部門選定的示范民營房企，碧桂園一直都在全面檢視經營管理各個環節，致力于找尋后危機時代新發展模式下的經營管理方式，努力提升企業競爭力，落實集團管理層提出“四保”工作重點，即“保交樓、保資產、保安全、保信用”。“發掘一批綜合經營管理能力較強的區域總并給予其更大的授權空間兼管多區域業務，能最大化發揮優秀管理者能力優勢的同時，兼顧管理團隊的穩定性及屬地市場的深耕延續性。”

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